Programista PHP

oferta pracy

Gdzie: praca 100% zdalna

Za ile: 7500-15000 zł netto

Forma współpracy: B2B + 26 dni urlopu + 30 dni chorobowego

Aplikuj
Pracuj w Convertis

Tech stack

PHP regular

MySQL regular

CSS / HTML regular

JavaScript regular

PrestaShop nice to have

Cześć!
To my, Convertis.

Jesteśmy w TOP3 najlepszych i największych agencji specjalizujących się w sklepach PrestaShop. Realizujemy najtrudniejsze i najbardziej zaawansowane moduły, rozszerzenia funkcjonalności i szablony graficzne. W tej chwili nasz zespół składa się z 21 specjalistów - wszyscy pracujemy zdalnie w 100%.

Convertis w liczbach

7

lat na rynku

21+

specjalistów w zespole

!

doświadczenie w skomplikowanych wdrożeniach

50+

sklepów pod naszą opieką

Twoje zadania to:

1

tworzenie i/lub rozbudowywanie sklepów internetowych opartych o PrestaShop,

2

budowanie dodatkowych modułów do PrestaShop,

3

integrowanie sklepów z zewnętrznymi aplikacjami,

4

modyfikacje i tworzenie szablonów graficznych,

5

bieżące wsparcie serwisowe sklepów internetowych,

6

ścisła współpraca z Project Managerem,

7

okazjonalny kontakt z Klientem

Nasze oczekiwania względem Ciebie:

1

znajomość PHP i MySQL (projektowanie, optymalizacja),

2

znajomość HTML, CSS, JavaScript (jQuery),

3

doświadczenie z Symfony,

4

doświadczenie z platformą PrestaShop,

5

znajomość pracy z GIT,

6

język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji,

7

samodzielność w realizacji przydzielonych zadań.

Co oferujemy:

1

wynagrodzenie 7500 – 15 000 zł netto przy b2b,

2

26 dni urlopu + 30 dni chorobowego,

3

pełen etat i elastyczny czas pracy,

4

wsparcie doświadczonych koordynatorów - nie musisz kontaktować się z klientem,

5

pracę zdalną - z dowolnego miejsca w Polsce,

6

różnorodność wyzwań w pracy z klientami,

7

dużą samodzielność i niezależność w realizowaniu zadań,

8

otwartość na Twoje pomysły na rozwój firmy i rozwiązania dla klientów,

9

brak bezsensownych procedur i zbędnej biurokracji,

10

pełne wsparcie zespołu - każdy dokładnie zna swoje zadania i wie, gdzie szukać pomocy w razie problemów,

11

niezbędne narzędzia do pracy,

12

wsparcie, szkolenia i rozwój w zakresie, który Cię najbardziej zawodowo interesuje,

13

dwa wyjazdy integracyjne w roku, by poznać bliżej zespół.

Jak pracujemy:

Zależy nam na tworzeniu dobrych warunków rozwoju, dlatego:

1

dbamy o relacje w zespole, żeby każdy mógł się czuć jak u siebie,

2

zgrany i nastawiony na współpracę zespół,

3

świadomie dobieramy projekty, nad którymi pracujemy,

4

ciągle się uczymy, żeby jak najlepiej wspierać klientów,

5

uważamy na porządek w procesach i jasność w komunikacji,

6

stawiamy na sprawne podejmowanie decyzji we wszystkich obszarach działalności.